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单项选择题
如果经常变动企业的薪酬制定必然会给企业带来震荡。甚至引发一系列问题。给企业带来()。
A.困难
B.灾难
C.倒闭
D.无法生存 -
单项选择题
工资效益常用的统计指标不包括()。
A.每百元工资产品产量
B.每百元工资产品产值
C.每百元工资利润额
D.每百元工资劳动量 -
单项选择题
利润分享也是一种()。
A.工资形式
B.薪酬形式
C.分配形式
D.分享形式
