单项选择题
劳动规章制度（）由用人单位中处于最高层、对全体劳动者具有管理权的机构来制定；用人单位中的其他行政管理机构（）作为独立的劳动规章制度制定主体来制定和颁布规章制度。
A.可以；也可以
B.只能并且应当；不能
C.不一定；可以
D.不能；不能
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单项选择题
工资协议签订后，应于（）由企业将工资协议一式三份及说明，报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门应在收到工资协议（），对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。
A.10日内；30日内
B.7日内；15日内
C.10日内；15日内
D.7日内；30日内 -
单项选择题
下列哪一项不属于集体合同履行应当遵循的原则（）
A.全面履行原则
B.协作履行原则
C.实际履行原则
D.实践履行原则 -
单项选择题
如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。生效的集体合同，应当自生效之日起由（）及时以适当的形式向本方全体人员公布。
A.10日内；首席协商代表
B.15日内；协商代表
C.20日内；首席协商代表
D.一个月内；协商代表
