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多项选择题

我国的劳动争议处理程序包括()。

    A.协商
    B.调解
    C.仲裁
    D.诉讼
    E.监察

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  • 多项选择题
    以下解除劳动合同的情形符合法律规定的有()。

    A.劳动合同当事人双方协商一致后解除劳动合同
    B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件后,用人单位解除劳动合同
    C.老王工作时突患脑溢血而住院医疗,出院当天下午单位人事部经理通知他单位已与他解除劳动合同,明天不要再来上班了
    D.周末同学聚会时,小张被同学说服决定大家一起投资创业,于是周一上班时他告知人力资源部经理从明天开始他就不来上班了
    E.小李试用期内发现在企业甲没有发展前途,于是找了一家更好的企业乙,通知企业甲自己不去上班了

  • 多项选择题
    以下()属于劳动合同必备条款。

    A.竞业禁止条款
    B.工作内容
    C.劳动报酬
    D.违反劳动合同的责任
    E.劳动合同的期限

  • 多项选择题
    劳动合同的依法订立原则主要体现在()。

    A.订立劳动合同的目的必须合法
    B.订立劳动合同的主体必须合法
    C.订立劳动合同的内容必须合法
    D.订立劳动合同的程序必须合法
    E.订立劳动合同的行为必须合法

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