单项选择题
按照被培训人员的层级，明晰其工作职责、工作能力，明确现有岗位工作人员与工作岗位要求的差距，这会形成培训的（）
A.关键内容
B.课程名称
C.主体确定
D.课程排序
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单项选择题
舒勒认为会发生变化的方面中不包括（）
A.实施
B.规划
C.评估
D.报酬 -
单项选择题
人力资源战略与规划的评估应该达到五项基本标准（）
A.公平性、统一性、全面性、可行性及指导性
B.主观性、系统性、局部性、可行性及指导性
C.公平性、系统性、全面性、协调性及可行性
D.公平性、统一性、全面性、协调性及可行性 -
单项选择题
以人力资源预测为基础，构建人力资源规划的整体状况，最终运用模型计算出人力资源结构合理规划的人力资源规划模型是（）
A.人员流动优化模型
B.线性规划指派模型
C.基于胜任力的人力资源结构规划
D.基于贝叶斯理论的人力资源配置模型
