相关考题
-
单项选择题
比较完善的劳动立法和执法对于减少劳动争议的发生具有（）的积极意义
A.指导性
B.实践性
C.间接
D.直接 -
单项选择题
工资协议与集体合同相比较（）
A.前者的法律效力大于后者
B.具有同等的法律效力
C.后者的法律效力大于前者
D.法律效力具有不确定性 -
单项选择题
（）是劳动争议处理应当遵循的原则之一。
A.保护当事人合法权益
B.保护劳动者合法权益
C.保护企业合法权益
D.当事人在适用法律上一律平等
