单项选择题
有效应用培训需求分析技术，不包括（）
A.明确培训需求调查的参与者
B.设计合理的调查流程
C.建立系统化的培训需求分析机制
D.准确查找绩效差距并分析原因
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单项选择题
以下属于战略变化，引起培训需求产生的原因是（）
A.企业兼并重组
B.企业引进新技术
C.企业采用新工艺
D.组织变革和业务流程充足 -
单项选择题
以下属于工作变化，引起培训需求产生的原因是（）
A.纵向一体化战略发展
B.员工技术水平、专业技能不足
C.人员调动、升迁等
D.组织变革和业务流程充足 -
单项选择题
培训与开发计划的有效性，要求计划的设计必须充分关注培训需求分析中存在的各种问题、信息间的相互练习，以及采取相应的培训措施，体现了（）基本特点。
A.可靠性
B.针对性
C.相关性
D.高效性
