多项选择题
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付（）。
A.劳动者的劳动报酬
B.经济补偿
C.赔偿金
D.滞纳金
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
用人单位在向劳动者支付工资劳动报酬时，应当以（）支付，不得以其它替代货币支付。
A.实物
B.有价证券
C.法定货币
D.其他支付手段 -
单项选择题
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同##但是，后订立的劳动合同（）先订立的劳动合同的履行。
A.不得影响
B.优先于
C.可以代替
D.依赖于 -
单项选择题
政府其他部门的监督管理的权利来源和进行监督管理的手段是由（）
A.由劳动法律法规规定的
B.仅有劳动合同法规定的
C.有劳动法和行政法规定的
D.由劳动法律法规以外的其他法律所规定的
