单项选择题
工作任务分析法是依据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的（）。
A、知识、技能
B、知识、能力
C、知识、技能和态度水准
D、能力、态度
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单项选择题
培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的顺序关系为（）
A.培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划
B.培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划
C.培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发
D.培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发 -
单项选择题
（）是依据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。
A、组织整体分析法
B、工作任务分析法
C、员工个体培训需求法
D、绩效分析法 -
单项选择题
组织整体分析法是针对（）设置，确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。
A、企业的目标
B、战略目标
C、组织的目标
D、个人目标
