多项选择题
甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项，无效的有（）。
A.发生工伤，公司概不负责
B.合同期满单位无须向李某支付经济补偿金
C.试用期内公司可随时解除与李某的劳动合同
D.合同期满后的三年内，李某不得从事与甲公司同类业务
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多项选择题
下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有（）。
A.劳动行政管理行为
B.劳动仲裁行为
C.自然灾害
D.劳动者患病 -
多项选择题
根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定，劳动者的劳动权利包括（）。
A.自主择业权
B.接受职盘培训的权利
C.结社权
D.参与单位重大事项决策的权利 -
单项选择题
某用人单位非法使用2名童12个月，根据《禁止使用童工规定》的处罚标准，劳动保障行政部门可对该单位罚款（）。
A.5000元
B.10000元
C.15000元
D.20000元
