多项选择题
下列不属于建设项目人力资源管理薪酬管理与激励环节的是（）。
A.识别、分析并分配职位的角色和职能，及其工作报告关系
B.获得需要的人员并分派到胜任的职位上工作
C.开发个人和组织的能力，以提高工作绩效
D.使个人的工作绩效、价值和努力得到肯定和鼓励
E.项目管理团队建设、冲突处理
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多项选择题
建设项目人力资源管理包括（）。
A.人员沟通
B.组织规划
C.人员任用
D.团队能力开发
E.薪酬管理与激励 -
多项选择题
根据新的《中华人民共和国公司法》规定，监事会行使的职权包括（）。
A.检查公司的财务
B.对董事会的行为进行监督
C.向股东会会议提出提案
D.制定公司合并方案
E.提议召开临时股东会会议 -
多项选择题
下列关于TOT模式操作方法的描述正确的是（）。
A.TOT，即拥有一经营一转让
B.是政府把已经建好的基础设施建设项目转让给经济实力雄厚的企业组织经营
C.政府从接受转让的企业手中一次性获得一笔资金
D.用于兴建其他基础设施建设项目
E.TOT是在BOOT模式的基础上演变而来的一种融资模式
