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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

多项选择题

早期行为科学理论认为劳动生产率主要取决于()

    A.职工的工作态度
    B.人际关系状况
    C.工资报酬
    D.休息时间
    E.照明条件

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