多项选择题
在企业年金管理工作中,人事部门主要负责()。
A.制定企业年金实施方案及相关管理规定
B.组织协调企业年金实施工作
C.企业年金缴费基数确定
D.员工参加或退出企业年金资格审定
E.过渡年金标准核定
F.企业年金的支付工作
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单项选择题
中国石油天然气集团公司企业年金是受托管理,集团公司企业年金理事会是最高受托机构,它的构成是()。
A.理事会由集团公司领导,总部财务、人事、资本运营、法律等部门负责人,企业职工代表,金融、保险等外聘专家组成
B.理事会由集团公司领导,总部财务、人事、资本运营、法律等部门负责人,企业职工代表,金融、保险等外聘专家组成,其中职工代表不少于四分之一
C.理事会由集团公司领导,总部财务、人事、资本运营、法律等部门负责人,企业职工代表,金融、保险等外聘专家组成,其中职工代表不少于三分之一
D.理事会由集团公司领导,总部财务、人事、资本运营、法律等部门负责人、金融、保险等外聘专家组成 -
单项选择题
某人2007年10月年参军入伍,2009年10月年复员后与辽河油田公司签订劳动合同,符合参加企业年金条件,企业为其建立年金账户,建立账户时,该人的工作年限分配基数是()。
A.0
B.1
C.2
D.3 -
单项选择题
职工退休时,经油田公司人事处审定过渡年金发放标准后,目前正确的业务处理流程是()。
A.由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料直接转交油田公司社会保险中心,由社会保险中心发放
B.由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料提交集团公司,由集团公司直接发放
C.由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料直接转交中意阳光保险公司,由中意阳光保险公司直接发放
D.由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料提交集团公司年金业务组审批,由集团公司年金业务组向中意阳光保险公司进行投保,投保成功后,再由中意阳光保险公司委托油田公司保险中心按月发放
