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单项选择题
管理方格理论认为最佳的领导方式是（）
A.（1，9）型
B.（5，5）型
C.（9，1）型
D.（9，9）型 -
单项选择题
组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革，并重新在组织中进行权力和责任的分配，使组织变得更为柔性灵活、易于合作。这种变革属于（）
A.任务变革
B.以人为中心的变革
C.技术变革
D.结构性变革 -
单项选择题
在员工招聘中，人力资源部将招聘的员工分配到企业的具体岗位，赋予他们职责、权利，使他们进入工作角色，为实现组织目标发挥作用。这种行为属于（）
A.员工招聘
B.工作分析
C.员工培训与开发
D.员工使用
