多项选择题
案例分析题甲旅行社的欧洲部副经理李某，在劳动合同未到期时提出辞职，未办移交手续即到了乙旅行社，并将甲社的欧洲合作伙伴情况、旅游路线设计、报价方案和客户资料等信息带到乙社。乙社原无欧洲业务，自李某加入后欧洲业务猛增，成为甲社的有力竞争对手。现甲社向人民法院起诉乙社和李某侵犯商业秘密。
法院如认定乙社和李某侵犯甲社的商业秘密，须审查什么事实？（）
- A.甲社所称的“商业秘密”是否属于从公开渠道不能获得的
B.乙社的欧洲客户资料是否有合法来源
C.甲社所称的“商业秘密”是否向有关部门申报过“密级”
D.乙社在聘用李某时是否明知或应知其掌握甲社的上述业务信息
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多项选择题
对于王某行为的下列表述，何者为正确？（）
A.王某未完整提供甲厂技术资料而获取乙厂重金，构成诈骗罪
B.甲厂可以解除与王某的劳动合同，并且无须提前通知王某
C.甲厂有权要求王某赔偿损失
D.乙厂有权要求王某返还“技术咨询费” -
多项选择题
乙厂的下列行为，何者构成不正当竞争？（）
A.向甲公司的工作人员行贿，以获得甲厂的技术秘密
B.向该市大型商场的购货人员行贿，使他们只采购该厂产品
C.在电视广告中发布使人误解的虚假宣传
D.在电视广告中散布虚假事实，损害竞争者的商品信誉 -
多项选择题
下列行为中哪些属于侵犯商业秘密的行为?（）
A.甲乙两公司因矛盾激化而终止合同关系，甲公司为报复乙公司，将掌握的乙公司的商业秘密公布于众
B.张三明知某商业秘密是丙公司从丁公司盗窃来的，但为了获取利润，又将其以高价卖给李四
C.甲公司派人重金收买乙公司某技术开发人员，以获取乙公司已采取保密措施的并能带来经济利益的技术信息
D.丙公司将盗窃的丁公司的商业秘密高价卖给戊公司
