单项选择题
对企业而言，薪酬意味着什么？（）
A.一种重要的管理手段
B.其他选项都是
C.一种强有力地传达企业价值观和发展方向的沟通媒介
D.成本的重要组成部分
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单项选择题
在设置薪酬组合时，最关键的是确定（）。
A.薪酬组合由哪些项目组成
B.固浮比
C.薪酬组合各项目间的比例 -
单项选择题
一般而言，对于销售人员和行政事务型岗位，应该分别采用哪种薪酬组合？（）
A.高固定、低浮动；低固定、高浮动
B.低固定、高浮动；低固定、高浮动
C.低固定、高浮动；高固定、低浮动
D.高固定、低浮动；高固定、低浮动 -
单项选择题
以高薪为代价，吸引、激励并保留员工属于下列哪一种薪酬策略？（）
A.跟随型策略
B.综合型策略
C.滞后型策略
D.领先型策略
