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单项选择题
（）制定薪酬计划，不易控制总体的人工成本。
A.从下而上法
B.从上而下法
C.由内到外法
D.由外到内法 -
单项选择题
将员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励的工资调整方法是（）。
A.物价性调整
B.工龄性调整
C.奖励性调整
D.效益性调整 -
单项选择题
全面考虑了员工对企业的投入的工资结构类型是（）。
A.绩效技工资制
B.技能工资制
C.岗位工资制
D.组合工资制
