多项选择题
心理测验法是借助于各种测量仪器和量表，来测定人的各种心理特点。一般多用于选用特殊人才的选拔，其测验内容主要包括（）
A.兴趣测验
B.人格测验
C.智力测验
D.性向测验
点击查看答案&解析
相关考题
-
判断题
任期制适用于领导干部，也适用于专业技术干部。 -
判断题
现代领导学特别重视领导宽度的研究，并提出了具体的技术指数，直接领导的人一般为0-1人，最多不超过8-9人。 -
单项选择题
（）是指对一定职位人才的道德品质、工作能力、工作态度和工作成绩所进行的考察、审核和评价的一项制度。
A.培训制度
B.交流制度
C.考核制度
D.任期制度
