相关考题
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多项选择题
薪酬制度的基本类型包括（）。
A.技能工资制
B.提成工资制
C.资历工资制
D.结构工资制
E.绩效工资制 -
多项选择题
能体现激励原则的薪酬制度有（）。
A.等级工资制
B.提成工资制
C.谈判工资制
D.经营者年薪制
E.经营者股票期权 -
多项选择题
进行岗位工作评价的目的是为了（）。
A.体现薪酬的内部公平
B.体现薪酬的外部公平
C.确定职务工资等级
D.协调不同职务类型的工资关系
E.薪酬水平的社会定位
