问答题
简答题
简述实行组合工资制应当遵循的原则。
【参考答案】
(1)必须和工资形式相结合
(2)加强对职工的劳动技能和劳动成果的定期考核,职工的职务(岗位、技能)工资随着考......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
-
问答题
简述薪酬总额的计算通常考虑的因素。 -
多项选择题
衡量企业支付能力的方法主要有()
A、销售额与人工费用比率基准法
B、劳动分配率基准法
C、损益平衡点基准法
D、自上而下法
E、自下而上法 -
多项选择题
计算最底薪酬标准的办法多种多样,比较通行的是()
A、恩格尔系数法
B、比重法
C、比较法
D、调查法
E、理论估算法
