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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 绩效管理 > 平衡计分卡的设计与应用

多项选择题

设计绩效管理系统(体系)可以按照()等步骤进行。

    A.准备工作
    B.指标体系设计
    C.运作体系设计
    D.结果应用体系设计
    E.制度设计、方案实施

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