多项选择题
人力资源的基本作用是（）。
A.社会经济管理活动的前提
B.助于人的能力培养.开发和利用
C.具有推动作用的特殊资源
D.经济增长的主要动力
E.人力资本的投资对象
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多项选择题
按照PEST分析法，我们从总体上把影响人力资源开发与管理诸多的社会大环境因素即宏观环境，归结为（）。
A.经济因素
B.政治因素
C.社会因素
D.技术因素
E.法律因素 -
多项选择题
在现代的人力资源开发利用与管理活动中，管理主体由多方面的人员所组成。他们分别包括（）。
A.直线经理
B.技术顾问
C.高层领导者
D.一般员工
E.人力资源部门人员 -
多项选择题
组织的人力资源开发利用与管理操作系统，包括（）。
A.招聘与任职体系
B.培训发展体系
C.工作评价体系
D.薪酬分配体系
E.员工激励体系
