多项选择题
组织可以有意识地采取一些政策和措施以部分地减轻员工的家庭负担，帮助员工平衡工作与家庭责任。下列措施中，说明上述观点的有（）
A、设计灵活的职业发展通道
B、提供产假和家庭休假
C、设立幼儿日托机构
D、实行弹性工作制
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多项选择题
工作和家庭冲突的原因主要包括（）
A、员工个人原因
B、家庭原因
C、工作特征原因
D、组织原因 -
单项选择题
早期的研究多将工作家庭冲突视为一个整体的、双向的结构，即工作对家庭的影响和家庭对工作的影响。下面表述中属于工作对家庭的冲突的是（）
A、员工家庭负担重，影响了工作
B、员工为了加班，无暇顾及子女的教育
C、某些父母亲觉得自己发展没什么希望，便将大部分精力花在孩子身上
D、某员工坚决不在正常工作的8小时外加班 -
单项选择题
一个员工的家人计划周末全家去郊游，而单位安排他在这个时间与外商谈判。这位员工此时面临的工作和家庭冲突形式属于（）
A、体力不支
B、紧张性冲突
C、时间冲突
D、行为性冲突
