如新加坡居民以雇员的身份在中国从事活动，下列因素中哪些应认为中国企业为上述受聘人员的实际雇主？（）

A.中国企业对上述人员的工作没有指挥权
B.上述人员在中国的工作地点由中国企业控制或负责
C.中国企业支付给中介机构的报酬是以上述人员工作时间计算或者支付的该项报与上述人员的工资存在一定联系
D.上述人员工作使用的工具和材料主要由人员自己提供
E.中国企业所需聘用人员的数量和标准并非由中介机构确定，而由中国企业确定