问答题
简答题
黄某于2013年7月1日入职某公司从销售工作双方订立了期限为两年的劳动合同约定，黄某的月基本工资标准为3500元销售提成，按照业绩计算，同时约定加班工资基数，以最低工资标准向其支付加班工资，离职后王某向仲裁委提出仲裁申请，要求公司支付休息日加班工资差额，请问王某是否有法律依据？如果申请劳动仲裁程序是什么？需要准备哪些材料？
【参考答案】
王某有法律依据要求公司支付休息日加班工资差额。根据中国的劳动法规定，用人单位安排劳动者在休息日加班的，应当安排补休或者支......
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问答题
2017年3月，商人王某走私了价值10000万元的钢材。此案后来由C市法院审理。C市法院认为此案重大、复杂，决定在案件开庭审判前，将案件分别报送C市政府审批和上级法院提出意见。C市政府批复，商人王某在C市有巨额投资，应从轻判处。C市法院审判委员会根据市政府的批复，对王某走私一案作出了判决意见，交合议庭在审理过程中执行。问：C市法院审理解决王某走私案的过程中，C市法院的做法是否错误，这些错误损害了刑诉的哪些基本制度？ -
单项选择题
一般法定免责事由不包括（）。
A.医疗意外
B.诊断过失
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问答题
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