多项选择题
人力资源规划的制定程序包括()。
A.收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
B.进行人力资源需求与供给预测
C.制订人力资源总体规划和各项具体计划
D.人力资源规划实施与效果评价
E.人力资源规划效果反馈
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多项选择题
生产的外延流通加工包括()。
A.剪断
B.打孔
C.配货
D.拣选
E.配套 -
多项选择题
绩效考核的步骤包括()。
A.绩效考核的准备阶段
B.绩效考核的实施阶段
C.绩效考核结果的反馈
D.绩效考核结果的运用
E.绩效考核结果的修正 -
多项选择题
常用的项目组合评估方法有（）。
A.矩阵法
B.项目地图法
C.检查清单法
D.评分法
E.动态排序列表法
