单项选择题
国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中，“推进卓越管理”是坚持人本管理思想，注重（），尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，构建卓越绩效管理模式，推进精益化管理，拓展员工实现自我价值和发展空间，追求组织的效率最大化和客户的价值最大化。
A.心理疏导
B.生活关怀
C.心理关怀
D.人文关怀
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单项选择题
国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中，“打造卓越团队”是提升（），以核心价值体系为纽带形成上下同心、目标同向、责任同担、行动同步的命运共同体。
A.领导力、执行力和战斗力
B.影响力、执行力和战斗力
C.领导力、宣传力和战斗力
D.领导力、执行力和贡献力 -
单项选择题
国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中，“追求卓越品质”是提高文化自觉，增强文化自信，传承思想根脉和文化基因，弘扬企业精神，践行公司核心价值观，不断追求卓越境界，争做（）。
A.最美国电人
B.最美电力人
C.最美国网人
D.最美电网人 -
单项选择题
国家电网公司“十三五”企业文化指导思想强调大力推进文化创新，不断丰富企业文化内涵，（），建设和弘扬卓越文化，推进依法治企、以德育企，为全面建成“一强三优”现代公司，推动公司实现科学发展。
A.以优秀为基础、以卓越为导向
B.以统一为基础、以卓越为引领
C.以统一为基础、以卓越为导向
D.以优秀为基础、以卓越为引领
