多项选择题
在组织职业生涯管理中。要基于()开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。
A.个人能力
B.人格特征
C.职业意愿
D.组织和外部环境
E.设定的职业发展目标
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多项选择题
组织进行职业生涯年度评审的目的是()。
A.使员工发现自己的缺点，并促使其改正
B.使员工知道别人怎样看待他的工作
C.使员工能够无拘无束地讲述自己的才干
D.使员工讲出自己所遇到的困难及愿望
E.消除组织内可能存在的误解。 -
多项选择题
对于新员工来讲，所谓挑战性工作，主要是()。
A.独立完成某一具体工作任务
B.主持某项工作，成为该项工作小组的临时负责人
C.承担比较重要的、关键性的工作任务
D.承担某项要求高、时间又紧迫的工作任务
E.承担某项技术性较强的工作 -
多项选择题
指导员工确认职业锚和职业发展通道包括()。
A.通过对员工工作实践的考察以及了解员工个人评价的结果，掌握有关信息
B.组织职业岗位的梳理和广泛的工作分享研究，确定职业需求
C.员工个人目标与组织需求相匹配
D.为每个员工设置职业通道，并制订实施计划
E.实施计划方案
