相关考题
-
单项选择题
绩效考核的类型按内容分可以分为品质主导型、（）和效果主导型。
A.态度主导型
B.行为主导型
C.工作主导型
D.一般主导型 -
单项选择题
工作绩效的影响因素有四个方面，即（）。
A.激励、技能、环境、机会
B.激励、技术、环境、能力
C.激励、技能、环境、关系
D.激励、技能、环境、知识 -
单项选择题
根据企业不同，分阶段引入绩效考核的（）和规则，使其员工有一个逐步认识、理解的过程。
A.制度
B.理论依据
C.评价标准
D.机制
