单项选择题
继任规划是指公司制定的用来填补（）最重要的的计划。
A.管理决策职位
B.关键技术岗位
C.经营策划职位
D.高素质人才
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单项选择题
如果将人力资源管理作为一种职业，从事这一职业的人可以分为哪三类（）。
A.人事专员、多面手、专家
B.人力资源高级管理人员、多面手、专家
C.人力资源咨询师、多面手、专家
D.人力资源高级管理人员、人事专员、专家 -
单项选择题
下列关于直线管理者的人力资源管理职权的陈述中，正确的是（）。
A.维护员工的身心健康不是直线管理者的人力资源管理职权
B.无论组织规模大小，直线管理者都必须在人力资源职能部门协助下，才能完成其人力资源管理职权方面的各项工作
C.一般来讲，当组织规模很小的时候，直线管理者是可以独立完成其人力资源管理权方面的各项工作
D.向员工传达组织的各种规章和政策，这是人力资源管理部门的事，不是直线管理者的事 -
单项选择题
职业资格证书可以分为（）种。
A.3
B.4
C.5
D.6
