我国《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超 过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无 固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”从法律规范的分类看来，该法条属于（）。

A.保护性规范
B.相对确定性规范
C.授权性规范
D.任意性规范