单项选择题
招聘中运用评价中心技术频率最高的是（） 。
A.管理游戏
B.公文处理
C.案例分析
D.角色扮演
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单项选择题
人力资源管理科学化的基础是（）。
A.工作评价
B.工作分析
C.岗位设计
D.人力资源规划 -
单项选择题
组织为培养一名有潜力的高级管理人员，特派其到高等学府脱产培训一年，并支付全部培训费用共计2000元，此费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（）
A.保障成本
B.离职成本
C.使用成本
D.开发成本 -
单项选择题
人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）。
A.回归分析方法
B.劳动定额法
C.转换比率法
D.德尔菲预测技术
