判断题
人力资源规划就是要保障组织发展将来所需的人力资源。
【参考答案】
错误
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多项选择题
根据《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循什么原则？（）
A.合法公平
B.平等自愿
C.先发制人
D.协商一致
E.诚实信用 -
多项选择题
模具工技术等级的考评分初级、中级与高级三级，用“模具工技术等级”来考评具体对象，通常需要关注哪几个方面的考评内容？（）
A.文化程度
B.技术等级水平
C.身体条件
D.社会关系背景
E.毕业学校 -
多项选择题
通常一个企业的办公室主任要同时担负单位的（）等几项职责。
A.人事调配
B.文书管理
C.日常行政事务处理
D.负责市场营销业务
E.负责解决生产安全问题
