相关考题
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多项选择题
对待低能力、低意愿员工可以采取（）方法。
A.首先培养其意愿
B.然后提高其能力
C.支局内部换岗
D.轮岗到其它支局 -
多项选择题
在OJT训练法实施中，经常出现的问题包括（）。
A.操作要点说明不清晰
B.员工没有独立操作
C.员工的掌握情况确认不足
D.评价核查跟踪不到位 -
多项选择题
采用GROW模式谈话方法，最终要获得员工的承诺，承诺包括（）。
A.WHAT
B.WHO
C.WHEN
D.WILL
