单项选择题
领导者主持会议的声音、会立即反映出他的朝气、信心和魄力，有一种无形的感染力。这体现了领导者的哪一个开会技巧？（）
A.要避免炫耀自己的业绩
B.声音要洪亮，举止要适当
C.加强引导，批评要有建设性
D.注意发挥各人的个性
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单项选择题
领导者在批评之前，最好先对他作一些鼓励和夸奖，然后再良药苦口。此外，应当注意批评中要带有建设性，使被批评者真正明白其道理，而不是感到你在给他穿小鞋。这体现了领导者的哪一个开会技巧？（）
A.注意发挥各人的个性
B.声音要洪亮，举止要得当
C.加强引导，批评要有建设性
D.要避免炫耀自己的业绩 -
单项选择题
领导者不仅应当承认其他人有其个性，还必须尊重他人的个性，善于设法利用他人的个性去争取工作的成功。这体现了领导者的哪一个开会技巧？（）
A.注意发挥各人的个性
B.加强引导，批评要有建设性
C.声音要洪亮，举止要适当
D.要避免炫耀自己的业绩 -
多项选择题
培训制度有利于不断提高人才的素质，使人才成为学习型员工。培训的方式主要有职前培训和在职培训两种，在职培训具体包括哪几种（）。
A.半脱产培训
B.脱产培训
C.全职培训
D.业余培训
