多项选择题
培训制度有利于不断提高人才的素质，使人才成为学习型员工。培训的方式主要有职前培训和在职培训两种，在职培训具体包括哪几种（）。
A.半脱产培训
B.脱产培训
C.全职培训
D.业余培训
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多项选择题
人才选拔的原则是根据选才目的和人才成长的规律提出来的，是人才选拔实践经验的概括与总结，在考察识别人才时要注意坚持以下哪几个原则（）
A.要坚持组织考察与群众评议相结合的原则
B.要坚持察其言与观其行相结合的原则
C.要坚持发现人才长处与认识人才的短处相结合的原则
D.要坚持考察历史与考察现实相结合的原则 -
多项选择题
心理测验法是借助于各种测量仪器和量表，来测定人的各种心理特点。一般多用于选用特殊人才的选拔，其测验内容主要包括（）
A.兴趣测验
B.人格测验
C.智力测验
D.性向测验 -
判断题
任期制适用于领导干部，也适用于专业技术干部。
