多项选择题
管理者追过程的关键点有（）。
A.关键指标和目标划等号
B.关键是数量和质量的平衡
C.关键是管理者意识到，过程=结果
D.关键是管理者到预测到过程中有业务漏斗
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多项选择题
管理者追过程，动态管理时，问题追踪（）。
A.好：继续；不好：停下来思考；
B.好：分析原因，是否可以复制？如果可以，分享复制
C.不好：检核团队心态，业务数量，还是质量？
D.不好：停下来，立即换方法；好：坚持 -
多项选择题
当目标与过程出现GAP的具体策略是（）。
A.加力度、给方法、给激励
B.分析问题、解决问题
C.找出外部原因，分析
D.找出内部原因，解决 -
多项选择题
管理者如何层层剥洋葱？（）
A.表象问题-迷惑问题-核心问题
B.迷惑问题-表象问题-核心问题
C.业务-人-价值观及胜任力，不痛不成长
D.人-业务-价值观及胜任力，层层剥洋葱
