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多项选择题
对培训主管业绩评估时评价经济效益指标可以分解为（）。
A.利润水平
B.社会价值
C.成本指出
D.员工收入
E.股东收入 -
多项选择题
对培训主管业绩的评估可从（）维度进行。
A.持续性
B.知识管理的过程
C.创造性
D.实施培训管理的经济效益
E.培训效益 -
多项选择题
对受训者情感结果的评价主要有哪些维度（）。
A.创造性
B.责任意识
C.学习成长
D.沟通协调能力
E.组织管理能力
