相关考题
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单项选择题
在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时，一般以（）为主。
A.全方位评价法
B.专家小组法
C.行为事件访谈法
D.专家系统数据库 -
单项选择题
基于岗位胜任特征的工作分析是趋于（）。
A.任务导向
B.结果导向
C.战略导向
D.绩效导向 -
单项选择题
胜任特征模型格式的表述方式与（）无关。
A.预定模型的用途
B.组织的需要和需求
C.收集数据和信息的方法
D.创建者的个人偏好
