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单项选择题
基于岗位胜任特征的工作分析是趋于（）。
A.任务导向
B.结果导向
C.战略导向
D.绩效导向 -
单项选择题
胜任特征模型格式的表述方式与（）无关。
A.预定模型的用途
B.组织的需要和需求
C.收集数据和信息的方法
D.创建者的个人偏好 -
单项选择题
建立胜任特征模型越具体，所花的时间和费用就越（），模型的通用性就越（），并且可能（）其他创新方式和途径的出现和发展。①多②少③强④弱⑤促进⑥阻碍
A.①③⑤
B.①④⑥
C.①③⑥
D.②③⑤
