单项选择题
人力资源的使用价值的计量方法以（）。
A、员工的工资为计量依据
B、以员工所创造的收益为计量依据
C、以员工的工资和员工所创造的收益为计量依据
D、以上均不正确
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B、人力资源投资收益分析
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B、在岗培训成本
C、离岗培训成本
D、脱产培训成本
