单项选择题
从人力资源管理的角度看，其管理者的能力和素质要求突出体现在战略行为、应变能力、协作能力、团队建设能力和（）。
A.领导能力
B.创造能力
C.沟通能力
D.国际化能力
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单项选择题
《员工手册》的目的是让员工了解日常工作中“应该怎样做”和（）。
A.何时做
B.何地做
C.为什么做
D.为谁做 -
单项选择题
在设计人力资源管理制度时应在组织不同的发展阶段，有不同的制度体系，这体现了人力资源管理制度设计的（）。
A.实事求是原则
B.合理合法原则
C.完整配套原则
D.渐进原则 -
单项选择题
在市场竞争越来越激烈的情况下，产品生命周期越来越短，企业经营环境不但变化速度越来越快，而且变化的幅度也越来越大，要求人力资源管理者具有（）。
A.战略性行为
B.应变能力
C.团队建设能力
D.国际化能力
