相关考题
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单项选择题
在设计人力资源管理制度时应在组织不同的发展阶段，有不同的制度体系，这体现了人力资源管理制度设计的（）。
A.实事求是原则
B.合理合法原则
C.完整配套原则
D.渐进原则 -
单项选择题
在市场竞争越来越激烈的情况下，产品生命周期越来越短，企业经营环境不但变化速度越来越快，而且变化的幅度也越来越大，要求人力资源管理者具有（）。
A.战略性行为
B.应变能力
C.团队建设能力
D.国际化能力 -
判断题
2000年，国务院在完善城镇社会保障体系的试点方案中，将企业补充养老保险更名为“企业年金”，明确了企业缴费在工资总额>5%以内的部分可以从成本中列支，并确立了基金实行市场化管理和运营的原则。
