欢迎来到计算机考试题库网
计算机题库官网
登录
注册
首页
计算机java工程师信产部认证考试
计算机网络设备调试员
计算机计算机软件水平考试
计算机通信工程师
计算机计算机辅助设计绘图员
全部科目
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
>
劳动关系协调师(章节练习)
>
员工申诉与劳动争议处理
搜题找答案
填空题
因不可抗力或者有其它正当理由,当事偿能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期()计算。
【参考答案】
继续
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门主求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断的,从中断时起,仲裁时效期间()计算。
填空题
劳动争议申请仲裁的时效期间为()。仲裁时效期间从()之日起计算。
填空题
劳动争议的任意一方当事人应当在法律规定的()向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,超过时限未提出申请的,则视为当事人放弃了申请仲裁权利。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题