相关考题
-
多项选择题
对培训主管业绩评估的培训管理过程指标可以分解为（）。
A.知识获取
B.组织能力
C.培训转移
D.心智模式
E.知识创新 -
多项选择题
年度培训计划由（）组成。
A.封面模块
B.目录模块
C.计划概要模块
D.主体计划模块
E.附录模块 -
多项选择题
培训目标可分解成（）几个层次。
A.应该达到的目标
B.必须达到的目标
C.可以达到的目标
D.勉强达到的目标
E.基本达到的目标
