相关考题
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多项选择题
年度培训计划由（）组成。
A.封面模块
B.目录模块
C.计划概要模块
D.主体计划模块
E.附录模块 -
多项选择题
培训目标可分解成（）几个层次。
A.应该达到的目标
B.必须达到的目标
C.可以达到的目标
D.勉强达到的目标
E.基本达到的目标 -
多项选择题
从培训计划的角度评估培训项目可细化为几个指标（）。
A.内容效度
B.行为效度
C.反应效度
D.结果效度
E.学习效度
