单项选择题
关于职位分析方法的说法，不正确的是（）。
A.对于技术操作类的职位分析，观察法比较有效
B.工作日志法对于工作任务存在周期性变化的组织并不适用
C.观察法适合单独用于抽象的智力活动、心理素质的分析
D.工作日志法需要任职者的全面配合
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单项选择题
实行劳动保险的企业，其行政方面或资方必须按月缴纳相当于企业职工工资总额的3%作为劳动保险金，其中（）上缴全国总工会，作为劳动保险总基金。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50% -
单项选择题
高层管理者通过（）随时掌握组织的各项战略任务完成情况以及重要工作的进度。
A.战略地图
B.人力资源计分卡
C.平衡记分卡
D.数字仪表盘 -
单项选择题
有关于职位分析的主要方法，说法错误的是（）
A.所以观察法不适合单独用于抽象的智力活动、心理素质的分析
B.称工作日记法，是要求担任某一职位的任职者每天记录工作的日记或日志
C.工作日志法需要任职者的全面配合
D.工作日志法能了解长期的、周期性变化的工作活动
