相关考题
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多项选择题
工作分析是通过用科学方法研究工作职位，获得（）等，构成了工作说明书、工作规范和资格。
A.岗位工作内容
B.工作职责
C.需要具备工作技能
D.工作环境 -
多项选择题
工作分析的意义和功能之一是为人力资源规划提供依据。工作分析结果可作为公共部门人力资源规划的可靠基础，同时，对工作的性质和内容进行了界定、还可以（）等。
A.为组织结构的设置提供依据
B.确定工作职位
C.提高员工积极性
D.扩大企业规模 -
多项选择题
在岗位说明书中，最常见的关键业绩指标有三种，分别是（）。
A.效益类
B.效率类
C.营运类
D.组织类
