多项选择题
根据双因素理论，从激励因素角度提升员工的工作积极性，下面哪种方法比较合适？（）
A.用更加严格的制度管理员工
B.给员工多发奖金
C.让员工感到自己的工作有成就感
D.让员工在工作中承担更多的责任
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多项选择题
定岗的方法包括（）。
A.组织分析法
B.关键使命法
C.流程优化法
D.标杆对照法 -
多项选择题
工作分析是通过用科学方法研究工作职位，获得（）等，构成了工作说明书、工作规范和资格。
A.岗位工作内容
B.工作职责
C.需要具备工作技能
D.工作环境 -
多项选择题
工作分析的意义和功能之一是为人力资源规划提供依据。工作分析结果可作为公共部门人力资源规划的可靠基础，同时，对工作的性质和内容进行了界定、还可以（）等。
A.为组织结构的设置提供依据
B.确定工作职位
C.提高员工积极性
D.扩大企业规模
