单项选择题
内容简明是为了控制背景调查的工作量，降低（），缩短调查时间，以免延误上岗时间而导致用人部门人力紧张，影响业务开展。
A.错误率
B.面试人员数量
C.调查成本
D.面试次数
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单项选择题
下列选项中，不属于衰退行业的战略制定的是（）。
A.跟随战略
B.领导地位战略
C.合适定位战略
D.收获战略 -
单项选择题
企业人力资源信息是指经过加工整理，在企业生产经营过程中可以被利用又反作用于生产经营过程中的与人力资源活动相关的各种（）。
A.数据和资料
B.数据和和表格
C.文件和资料
D.文件和表格 -
单项选择题
（）是企业为了实现生产经营的目标，采用科学的方法，根据岗得其人、人得其位、适才适所的原则，实现人力资源与其他物力、财力资源的有效结合而进行的一系列管理活动的总称。
A.人力资源开发
B.人员考核
C.人员招聘
D.人员培训
