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单项选择题
人力资源需求的定性分析的方法是（）
A.市场试验法
B.趋势分析法
C.市场分析法
D.德尔菲法 -
单项选择题
人力资源供求预测具有较强的（）
A.及时性
B.客观性
C.主观性
D.技术性 -
单项选择题
经营单位战略的重点为细分市场和满足特定群体需求的战略类型是（）
A.资本领先战略
B.成本领先战略
C.差异化战略
D.集中化战略
